100% anonymt

Betygsätt rekryteringsprocessen. Hjälp framtida kandidater.

Dela din upplevelse av en rekryteringsprocess och hjälp andra att förstå hur arbetsgivare faktiskt hanterar kandidater.

🔒 Vi visar aldrig ditt namn eller din e-postadress.
100% anonymt Ditt omdöme publiceras anonymt.
Granskas först Vi säkerställer att innehållet följer våra riktlinjer.
Hjälp andra Din upplevelse hjälper kandidater att fatta bättre beslut.
Candidate Transparency

Hur var processen?

82/100
Återkoppling91%
Ghosting7%
Upplevelser23

Transparens kring rekrytering hjälper kandidater att förstå vad de kan förvänta sig.

Hitta arbetsgivare

Utforska arbetsgivares rekryteringsprocesser

Sök bland arbetsgivarna på CareerEye och besök deras rekryteringssida – även om de ännu saknar rekryteringsomdömen.

{{searchHint}}

Kandidaternas röst

Nyligen betygsatta rekryteringsprocesser

Läs de nio senaste godkända kandidatupplevelserna.

WSP

VA-Projektör
1 av 5

Jag blev ghostad efter två intervjurundor (både HR och chefer). Ingen svarade ens när jag mejlade och följde upp med alla tre, vilket känns trist.

Läs fler rekryteringsomdömen

Infranord

Arbetsledare
2 av 5

Processen gav ett bra intryck inledningsvis, men avslutades på ett sätt som jag upplever som mycket bristfälligt. Jag gick igenom flera intervjuer, tester, referenstagning och hälsoundersökning, och först därefter kom beskedet att tjänsten inte kunde tillsättas på grund av budget/ekonomi. Det är en…

Läs fler rekryteringsomdömen
För kandidater

Varför betygsätta en rekryteringsprocess?

Kandidater vill inte bara veta hur det är att jobba hos en arbetsgivare. De vill också förstå hur det är att söka jobb där.

Skapa transparens

Din upplevelse hjälper andra kandidater att förstå hur tydlig, snabb och professionell processen är.

Motverka ghosting

Genom att dela erfarenheter kring återkoppling kan fler arbetsgivare förbättra sin kandidatupplevelse.

Hjälp arbetsgivare bli bättre

Rekryteringsomdömen ger arbetsgivare insikt i hur deras process faktiskt upplevs.