Integritetspolicy

1. Personuppgiftsansvarig

CareerEye Sverige AB, org.nr 559211-0372, är personuppgiftsansvarig för den behandling av personuppgifter som sker inom ramen för CareerEye.se och våra tjänster.

Kontakt: info@careereye.se

2. Vilka personuppgifter vi behandlar

Vi behandlar olika typer av personuppgifter beroende på hur du använder CareerEye.

Besökare på webbplatsen

• IP-adress
• Enhetsinformation
• Webbläsare och operativsystem
• Besöksstatistik och användarbeteende
• Cookie-ID och liknande identifierare

Personer som lämnar omdömen

• Information som lämnas i omdömet
• Betyg och kategorisvar
• Uppgifter kopplade till arbetsgivare, roll eller erfarenhet
• Tekniska uppgifter som behövs för säkerhet, spamfilter och missbruksförebyggande

Personer som kontaktar oss

• Namn
• E-postadress
• Telefonnummer, om det lämnas
• Företag/organisation
• Meddelanden och övrig information du själv lämnar

Arbetsgivare och kunder

• Kontaktpersoner hos arbetsgivare
• Företagsuppgifter
• Fakturerings- och avtalsuppgifter
• Kommunikation, supportärenden och kunddialog

3. Varför vi behandlar personuppgifter

Vi behandlar personuppgifter för att:

• tillhandahålla och utveckla CareerEye.se,
• visa arbetsgivarprofiler, omdömen, löneinformation, rankingar och jobb,
• hantera arbetsgivaromdömen och rekryteringsomdömen,
• förebygga missbruk, spam, manipulation och otillåtet innehåll,
• kommunicera med användare, arbetsgivare och kunder,
• analysera och förbättra användarupplevelsen,
• bedriva relevant marknadsföring och försäljning,
• uppfylla rättsliga skyldigheter.

4. Omdömen och anonymitet

CareerEye möjliggör för nuvarande och tidigare medarbetare samt kandidater att dela upplevelser av arbetsgivare och rekryteringsprocesser.

Omdömen publiceras normalt anonymt. Vi strävar efter att inte visa information som direkt identifierar en enskild person. Samtidigt kan vissa uppgifter i fritext innebära risk för identifiering om användaren själv lämnar sådan information. Vi rekommenderar därför att du inte skriver namn, personnummer, kontaktuppgifter eller andra känsliga uppgifter i omdömen.

CareerEye kan moderera, neka, redigera eller ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, innehåller personangrepp, känsliga personuppgifter eller på annat sätt bedöms olämpligt.

5. Arbetsgivarprofiler

På CareerEye publiceras information om arbetsgivare, exempelvis företagsbeskrivningar, betyg, omdömen, löneinformation, rekryteringsupplevelser, rankingar, utmärkelser och lediga jobb.

Arbetsgivare kan själva tillhandahålla information till sina profiler. Sådan information kan innehålla kontaktuppgifter till representanter, bilder, videor, länkar och annat material.

6. Jobb och ansökningar

CareerEye kan visa lediga jobb från arbetsgivare, partners, ATS-system och externa jobbflöden. När du klickar på en platsannons eller ansökningslänk kan du skickas vidare till arbetsgivarens eller en extern leverantörs webbplats.

Om du ansöker via en extern webbplats ansvarar den externa aktören för sin behandling av dina personuppgifter enligt sin egen integritetspolicy.

7. Cookies och spårning

CareerEye använder cookies och liknande tekniker för att webbplatsen ska fungera, för att mäta trafik, analysera användning, förbättra tjänsten och bedriva marknadsföring.

Nödvändiga cookies

Dessa krävs för att webbplatsen ska fungera tekniskt och säkert.

Statistik- och analyscookies

Dessa hjälper oss att förstå hur webbplatsen används, vilka sidor som besöks och hur tjänsten kan förbättras.

Marknadsföringscookies

Dessa kan användas för att mäta kampanjer, skapa målgrupper och visa relevant annonsering.

Samtycke till cookies hanteras via vår cookiebanner. Du kan när som helst ändra eller återkalla ditt samtycke via cookieinställningarna på webbplatsen.

8. Tredjepartstjänster

CareerEye kan använda tredjepartstjänster för drift, analys, marknadsföring, säkerhet och kommunikation. Exempel på sådana tjänster är:

• Google Tag Manager
• Google Analytics
• Google Search Console
• Cookiebot
• Meta Pixel
• Hotjar
• TikTok Pixel
• Microsoft/Bing-verktyg
• Mailchimp eller motsvarande e-postverktyg
• Microsoft Azure eller annan driftmiljö

Dessa leverantörer behandlar personuppgifter enligt sina respektive villkor och personuppgiftsbiträdesavtal där sådana krävs.

9. AI, sökmotorer och indexering

CareerEye publicerar viss information öppet på webben, exempelvis arbetsgivarprofiler, betyg, rankingar, lediga jobb och annan publik information. Sådan information kan indexeras av sökmotorer och AI-baserade tjänster såsom Google, Bing, ChatGPT, Google AI, Microsoft Copilot, Perplexity och liknande tjänster.

Syftet är att göra relevant och publik arbetsgivarinformation tillgänglig för kandidater, arbetssökande och andra som gör research om arbetsgivare.

Anonyma omdömen är avsedda att bidra till ökad transparens, men vi arbetar för att begränsa publicering av direkt identifierande personuppgifter.

10. Delning av personuppgifter

Vi säljer inte personuppgifter till tredje part. Vi kan dela personuppgifter med:

• leverantörer som hjälper oss med drift, analys, marknadsföring och support,
• myndigheter när vi är skyldiga enligt lag,
• arbetsgivare eller partners när det krävs för att leverera avtalad tjänst,
• externa system när du själv väljer att gå vidare till exempelvis en jobbansökan.

11. Hur länge vi sparar uppgifter

Vi sparar personuppgifter så länge det är nödvändigt för de ändamål som beskrivs i denna policy, eller så länge vi är skyldiga enligt lag.

Omdömen och aggregerad statistik kan sparas så länge de är relevanta för CareerEyes tjänst, om de inte behöver tas bort enligt lag, våra riktlinjer eller efter en giltig begäran.

Kontakt-, kund- och avtalsuppgifter sparas normalt så länge kundrelationen pågår och därefter enligt bokföringsregler och andra rättsliga krav.

12. Dina rättigheter

Enligt GDPR har du rättigheter kopplade till vår behandling av dina personuppgifter. Du har rätt att:

• begära information om vilka personuppgifter vi behandlar om dig,
• begära rättelse av felaktiga uppgifter,
• begära radering av personuppgifter,
• begära begränsning av behandling,
• invända mot viss behandling,
• begära dataportabilitet där det är tillämpligt,
• återkalla samtycke där behandlingen grundas på samtycke.

Om du anser att vi behandlar dina personuppgifter felaktigt har du rätt att lämna klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten, IMY.

13. Säkerhet

CareerEye arbetar med tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärder för att skydda personuppgifter mot obehörig åtkomst, ändring, förlust och missbruk.

Åtkomst till personuppgifter begränsas till personer och leverantörer som behöver uppgifterna för att utföra sina uppdrag.

14. Ändringar i denna policy

Vi kan uppdatera denna integritetspolicy vid behov, exempelvis om vi ändrar våra tjänster, vår tekniska miljö eller om lagkrav förändras. Den senaste versionen finns alltid publicerad på CareerEye.se.