CareerEyes utmärkelser hjälper dig att utforska de frågorna. De grundas på godkända medarbetaromdömen, med samma villkor för alla arbetsgivare. Ingen jury utser vinnarna, och en utmärkelse går inte att köpa.
Fyra utmärkelser med olika betydelse
Top Company kräver ett genomsnittsbetyg på minst 4,0 av 5.
Happy Company kräver minst 4,0 inom Trivsel & arbetsmiljö.
Career Growth kräver minst 4,0 inom Karriär & utveckling.
För dessa krävs också ett tillräckligt aktuellt omdömesunderlag.
Open Company visar att det finns tillräckligt många aktuella medarbetaromdömen. Här finns inget betygskrav – både positiva och negativa erfarenheter räknas
Låt utmärkelsen väcka fler frågor
Ett emblem kan vara början på din research. Läs omdömena, leta efter återkommande teman och fundera på vad som betyder mest för dig.
Använd sedan insikterna i intervjun: Hur arbetar ni med utveckling? Vad gör ni för att medarbetarna ska trivas?
Utforska arbetsgivare med aktuella utmärkelser på CareerEye.