Infodis IT Ledig tjänst
LEDIG TJÄNST

Technicien Itinérant H/F

Sista ansökningsdag: 2026-11-18
Sök tjänsten Publicerad 2024-10-29
ARBETSGIVARINSIKT

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Ledig tjänst

Om tjänsten

En tant que Technicien Itinérant, vos missions seront : 

  • Se déplacer chez les clients pour diagnostiquer, réparer ou mettre en place des solutions informatiques.
  • Assurer la maintenance régulière des équipements et des systèmes informatiques afin d'éviter les pannes.
  • Apporter une assistance technique aux utilisateurs, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes.
  • Mettre en place de nouveaux équipements, installer des logiciels et configurer les systèmes selon les besoins des clients.
  • Former les utilisateurs aux nouveaux systèmes et logiciels mis en place.
  • Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi administratif des activités réalisées.

Compétences Techniques principales : 

  • Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux, Unix, etc.
  • Réseaux : protocoles, configuration des routeurs, commutateurs, et pare-feu.
  • Virtualisation : VMware, Hyper-V, ou Xen
  • Sécurité : gestion des identités, gestion des certificats, cryptographie, etc.
  • Cloud Computing : AWS, Azure ou Google Cloud
  • Scripting et Automatisation : scripts (PowerShell, Bash...)
  • Base de données
  • Monitoring et Gestion des Incidents : Utilisation d'outils de surveillance et de gestion des incidents (ex : Nagios, Zabbix).

Détail du poste : 

  • Type de contrat : CDI, 39h
  • Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France 
  • Déplacements à prévoir : Oui
  • Salaire : 25k-30K€, selon profil et expériences

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?

  • Prime de Participation
  • Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)
  • Participation aux transports (50%)
  • Prime de vacances
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Prime de cooptation

Notre process de recrutement : 

  • Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe 📞
  • Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
  • Entretien client (si besoin)
  • Embauche et Intégration du collaborateur ✅
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