Anonym
Vad kan förbättras? Det är något som är riktigt, riktigt fel i ledarskapet högst upp, så det blir svårt att förbättra något. Rädsla, makt och mobbing.
Anonym
Arbetsplatsen kan förbättras om ledarskapet upphör med systematiskt exkluderande, gaslightning och andra utrfysningsmetoder som ej hör hemma på en normal arbetsplats.
Anonym
Vad är positivt? Anställda får erfarenheter som möjligtvis stärker deras insikter om var deras gränser går och vad som är oacceptabelt.
Vad kan förbättras? Den enda möjlighet för bolaget att förbättras är om det säljs till nya ägare med ett normalt ledarskap.
Annat
Anställda är trevliga
Sjukaste jag varit med om. Låga löner, lögner om att man börjar lågt och går högre, anställda vantrivs och ingen vågar säga emot eftersom ledningen då slaktar dig. Förskönar allt men verkligheten har en annan sida.
Anonym
Organisationen präglas av föråldrade system och verktyg, samtidigt som brister i ledarskapet märks genom avsaknad av ansvarstagande och en negativ arbetsmiljö. Intern kommunikation påverkas negativt av ryktesspridning och en växande tendens till favorisering, vilket underminerar en rättvis och inkluderande företagskultur.
Anonym
Kollegor och resor.
Ledarskapet i företaget saknar den kompetens som krävs för att skapa en rättvis och meriterande kultur. Besluts ofta baseras på personliga relationer snarare än på individuella prestationer.
Anonym
Anställda
Allt, inget fungerar på företaget. Missär att jobba för.
Anonym
Kollegor
Otroligt dålig ledning som förnedrar sina anställda genom mobbning och "motivering".
Service delivery manager
Dem tekniker som klarar av gallringen och är villig at jobba övertid i 2 år innan dom lärt sig dom gamla systemen som VIdenca använder.
Ledningen på bolaget har suttit i system att bedra och lura både sina kunder och anställda. Dem ljuger i upphandlingar och skönmålar bilden av vad saker och ting faktiskt kommer att erbjuda. Det liknar med en indisk leverantör som bara vill skicka fakturor på debiterbara timmar. Vilket nu är direkt integrerat från tidrapporten hos enskilda tekniker så inga attester sker idag utan bara rakt ut för debitering. Om girighet ska definieras i ett ord borde det vara synonymt med Videnca.
IT
Kollegor
Ledningen utnyttjar sina anställda. Företaget fokuserar på säkerhet men det är långt ifrån säkerhet. En titel dem absolut inte förtjänar.
IT
Oseriöst ledarskap och oseriösa tjänster.
Tekniker
Inget
Allting. Mycket respektlöst företag mot både kunder och anställda. Många av företagen som sammarbetar bör dra sig ur, inget sköts ordentligt och lögner sker dagligen.
Baserat på betyg, rekommendationsgrad, antal omdömen och profilens styrka.
Videnca är bättre än 0% av arbetsgivarna i branschen.
Hjälp andra att förstå hur arbetsplatsen är – dela din egen erfarenhet.
Här visas omdömen med exempelvis ”Anonym” eller utan angiven yrkestitel. Vi gissar inte vilket yrke medarbetaren har.
Sökningen inkluderar relaterade svenska och engelska yrkestitlar. Exakta titelträffar visas först.
Söker omdömen…
{{OverviewData.Stats.FilteredReviewCount}} omdömen matchar dina filter. Inga omdömen matchar dina filter. Prova en annan yrkestitel eller rensa filtren.
Visar av omdömen
"{{review.Plus}}"
"{{review.Minus}}"
{{comment.ReplyText}}
Vi har ännu inte tillräckligt med data om rekryteringsprocessen hos Videnca.
Har du sökt jobb här? Hjälp framtida kandidater genom att dela din upplevelse.
Lämna rekryteringsomdöme
Dela din upplevelse och hjälp andra att förstå arbetsplatsen.
Lämna ett omdömeSnabba svar baserat på omdömen, betyg och data från CareerEye.
Videnca har ett genomsnittsbetyg på 1,1/5 på CareerEye baserat på 32 omdömen från nuvarande och tidigare medarbetare.
0% av dem som har besvarat rekommendationsfrågan rekommenderar Videnca som arbetsgivare enligt omdömen på CareerEye.
CareerEye Score är ett employer branding-score mellan 0 och 100 som baseras på betyg, rekommendationsgrad, antal omdömen och profilens styrka.
Ja. Omdömen på CareerEye är anonyma och kommer från nuvarande eller tidigare medarbetare.
Videnca har placering 44 av 44 arbetsgivare i profilens branschjämförelse, baserat på CareerEye Score. Jämförelsen uppdateras löpande.
Utforska CareerEye RankingVidenca jobb - En inblick i hur det är att jobba på Videnca: 32 omdömen, lediga jobb, 14 löner och kontorsbilder. Läs vad det anställda tycker och få en bättre inblick i Videnca som arbetsplats baserat på information som finns publicerat av nuvarande och tidigare anställda på Careereye.se