Omdöme om Swisslog-Accalon av en manlig anställd (26 - 35 år)
Betyg 1.8/5 · augusti 2016Mekanikkonstruktör
Vad uppskattar medarbetaren?
Bra kollegor. Hyfsad lön.
Vad kan förbättras?
Hög personalomsättning, söker regelbundet efter folk via bemanning och konsultföretag. Förklarliga skäl till detta. Chefer som är rädda för modernare värderingar där förändringar är skrämmande. Tillämpar härskartekniken gentemot anställda. Skapar klyftor istället för gemenskap. Hänger ut anställda. Bidrar till att sprida rykten. Begränsade utvecklingsmöjligheter (arbetsflödet automatiseras arbetsuppgifter begränsas alltmer). Chefer gör sitt yttersta för att ta åt sig av positiva resultat och begränsa medarbetarnas möjlighet att få bekräftelser uppåt. Många rörde på sig frivilligt, andra känner sig fast där ("offer").
- Karriär & utveckling: 2,0/5
- Kultur & värderingar: 1,0/5
- Trivsel & arbetsmiljö: 3,0/5
- Balans jobb & fritid: 1,0/5
- Ledning & chefer: 1,0/5
- Lön & förmåner: 3,0/5