Anonym
Fint kontor
Ledarskapet är under all kritik. Chefer kommer undan med mobbing och trakasserier och det är hög omsättning på folk. Fina värdegrunder som bara är tomma ord. De som säger ifrån åker ut.
Techchef
Värseringsdrivwt och mycket rusurser. Bred akrör.
Delvis lite försiktigt och politikerstyrt.
Ombudssupport
Bra förmåner och kollegor.
Behandlar sina medarbetare på ett dåligt sätt. Toppstyrt, många silos och revir trots försök att bli mer agila.
Grymma förmåner och härlig kultur. Spännande tekniker under huvud, både ett spel- och techbolag!
Hög fokus på work-life balance, bra förmåner och möjlighet att jobba på distans, antingen helt eller flexibelt.
Allt
En i grund och botten sund organisation. En varm och tillåtande företagskultur. Ett tidigare monopolbolag som idag verkar på en i huvudsak konkurrensutsatt marknad. Är inne i en pågående positiv förändring i sättet att leda och organisera arbetet. Bl.a. förkorta och förenkla beslutsprocesser. Målet är att bibehålla ledartröjan i branschen. Satsar mycket på att behålla medarbetarna och attrahera nya talanger.
Det har hänt ganska mycket sedan nuvarande vdn tillträdde i samband med omregleringen av spellagen. Hans energi, framåtanda och önskan om snabbare beslut smittar av sig. Han har också bidragit till en kultur där det är okej att göra misstag.
Det finns fortfarande en övertro på att dubbelkolla saker. Visst vi är ett spelbolag och lagstiftningen ser ut som den gör men det kan alltid gå snabbare.
Hur kul som helst att jobba med spelupplevelser och kända produktvarumärken. Svenska Spel tar dessutom ansvarsfrågan på allvar, det passar mina värderingar. Som medarbetare har du goda möjligheter till utveckling.
Vi bör bli snabbare, något utdragna beslutsprocesser ibland.
Baserat på betyg, rekommendationsgrad, antal omdömen och profilens styrka.
Svenska Spel är bättre än 77% av arbetsgivarna i branschen.
Hjälp andra att förstå hur arbetsplatsen är – dela din egen erfarenhet.
Här visas omdömen med exempelvis ”Anonym” eller utan angiven yrkestitel. Vi gissar inte vilket yrke medarbetaren har.
Sökningen inkluderar relaterade svenska och engelska yrkestitlar. Exakta titelträffar visas först.
Söker omdömen…
{{OverviewData.Stats.FilteredReviewCount}} omdömen matchar dina filter. Inga omdömen matchar dina filter. Prova en annan yrkestitel eller rensa filtren.
Visar av omdömen
"{{review.Plus}}"
"{{review.Minus}}"
{{comment.ReplyText}}
Vi har ännu inte tillräckligt med data om rekryteringsprocessen hos Svenska Spel.
Har du sökt jobb här? Hjälp framtida kandidater genom att dela din upplevelse.
Lämna rekryteringsomdöme
Dela din upplevelse och hjälp andra att förstå arbetsplatsen.
Lämna ett omdömeSnabba svar baserat på omdömen, betyg och data från CareerEye.
Svenska Spel har ett genomsnittsbetyg på 3,9/5 på CareerEye baserat på 41 omdömen från nuvarande och tidigare medarbetare.
84% av dem som har besvarat rekommendationsfrågan rekommenderar Svenska Spel som arbetsgivare enligt omdömen på CareerEye.
CareerEye Score är ett employer branding-score mellan 0 och 100 som baseras på betyg, rekommendationsgrad, antal omdömen och profilens styrka.
Ja. Omdömen på CareerEye är anonyma och kommer från nuvarande eller tidigare medarbetare.
Svenska Spel har placering 2 av 9 arbetsgivare i profilens branschjämförelse, baserat på CareerEye Score. Jämförelsen uppdateras löpande.
Utforska CareerEye RankingSvenska Spel jobb - En inblick i hur det är att jobba på Svenska Spel: 41 omdömen, lediga jobb, 12 löner och kontorsbilder. Läs vad det anställda tycker och få en bättre inblick i Svenska Spel som arbetsplats baserat på information som finns publicerat av nuvarande och tidigare anställda på Careereye.se