Rekryteringsprocess

Hur upplevs rekryteringsprocessen hos OneMed Sverige?

Här samlar CareerEye kandidaters upplevelser av rekryteringsprocessen hos OneMed Sverige – från bemötande och kommunikation till rimlig tidsåtgång och möjlighet att visa kompetens.

✎ Lämna rekryteringsomdöme Till arbetsgivarprofilen →
★★★★★ Kandidatupplevelse
💬 Kandidatinsikt
Helhetsupplevelse2/51 omdömen
Kandidatrekommendation (cNPS)-100−100 till +100 · 1 svar
Löpande kommunikation1.0 / 5
Uteblivet besked 0% Uppger att besked har uteblivit
Kandidatupplevelser 1 Totalt

Så här har kandidaterna upplevt OneMed Sverige

Bemötande och respekt

5.0 / 51 svar

Tydlighet om nästa steg

5.0 / 51 svar

Löpande kommunikation

1.0 / 51 svar

Rimlig tidsåtgång

1.0 / 51 svar

Möjlighet att visa kompetens

5.0 / 51 svar

Testernas relevans

5.0 / 51 svar

Testernas tidsåtgång

5.0 / 51 svar

Förklaring till avslag

4.0 / 51 svar

Så slutade rekryteringarna

  • Fick avslag 1
Senaste kandidatupplevelser

Kommentarer om rekryteringsprocessen

CE

Kandidat

Oct 2026
2.0 / 5

“Väldigt lång process.”

Fick avslag Processår: 2026 Bemötande: 5/5 Kommunikation: 1/5 Rekommendation: 4/10