Jobba på Oddwork

 
LÄMNA OMDÖME

Överblick

Anställda: 28

Bransch: Reklam, PR & Marknad

VD: Poyan Karimi

Hemsida: {{ CompanyGeneralInfo.CompanyWebsiteDomain }}

 

 

Ta en titt på våra kontorsbilderkontorsbilder, karriärmöjligheterkarriärmöjligheter, lediga tjänsterlediga tjänster och mer nedan!  

Visa mer Visa mindre
Genomsnittsbetyg: {{OverviewData.Stats.Rating | number:1}} / 5
  {{GetBasedOnReviewCountLabel('Baserat på', '{0} omdömen')}}
{{OverviewData.Stats.EnpScore}}%

Rekommenderar arbetsgivaren

{{OverviewData.Stats.ApproveCeoPercentage}}%

Är positiva till VD Poyan Karimi

Visa mer Visa mindre
{{criteria.Name}} {{criteria.CriteriaRanging}}  
{{criteria.Name}} {{criteria.CriteriaRanging}}  

Oddwork Värderingar

Inspire Change
Deliver wow

Omdömen om Oddwork

ALLA
KÖN
ÅLDER
  • Kön: {{ review.Gender ? review.Gender : "–" }} Ålder:{{review.Age ? review.Age : "–" }} Ort:{{review.Location ? review.Location : "–" }} Tid som anställd:{{review.LengthOfEmployment ? review.LengthOfEmployment : "–" }}
    Genomsnittsbetyg: {{ review.Rating | number:1 }}/5  
    Varför trivs du?

    "{{review.Plus}}"

    Vad bör förbättras?

    "{{review.Minus}}" "{{review.Minus.substring(0, 15) + '...'}}"

    Visa mer
    {{criteria.CriteriaName}} {{criteria.CriteriaRanging}}  
    {{criteria.CriteriaName}} {{criteria.CriteriaRanging}}  

    Arbetsgivarens kommentar:

    {{comment.UserFirstName}} {{comment.UserSurname}} {{comment.UserJobPosition}}

    "{{comment.ReplyText}}"

    Visa mindre

Karriär på Oddwork

Högproduktiva team

Högproduktiva team, som också mår bra

"Det är en bra ambition att bygga team som är självorganiserade och
högproduktiva. Team som får mycket gjort men också mår bra. 
Jag jobbar mycket med teambeskrivning; vad gör teamet och
vad gör inte teamet. Det skapar en tydlighet i varför man finns och vad man ska uppnå.
Dynamiken är viktig, att man litar på varandra, kan hantera konflikter och utmanar varandra.
Och kontinuerligt jobba med förbättringar." – Jesper Forslund, COO

Läs mer om Jesper

Personlighet, talang & meriter

Personlighet, talang och meriter kommer först

Att sätta personlighet, talang och meriter först är en självklarhet.
En stor del i det är att rekrytera inkluderande så att vi speglar samhället på ett rättvist sätt.
Därför vill vi uppmana dig som egentligen inte hade tänkt söka den där rollen att göra
det ändå – låt oss ta del av din erfarenhet och expertis.   

Rekryteringspartner

Rekryteringspartner till Sveriges främsta bolag

Oddwork har förmånen att vara rekryteringspartner till några av Sveriges främsta bolag.
Våra partners värdesätter sina medarbetare, sin kultur och sin rekryteringsprocess.

Välkommen att titta på alla möjligheter som vi erbjuder just nu!

Om Oddwork

Vi är här för att revolutionera vår bransch, för att matcha talang med företagskultur och för att stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Vi på Oddwork är övertygade om att världen blir en bättre plats när alla vågar och kan följa sina drömmar. Genom att hjälpa organisationer att skapa ärliga och transparenta företagskulturer och hjälpa talanger mot sina mål jobbar vi mot drömmen – varje dag.  För oss är det självklart att det är när rätt personlighet möter rätt företag som magi uppstår. Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här.

 

Lediga jobb på Oddwork

Lediga jobb på Oddwork

Oddwork jobb: Vill du se vilka jobb vi har just nu?

Oddwork jobb - En inblick i hur det är att jobba på Oddwork: 7 omdömen, 12 lediga jobb, 4 löner och kontorsbilder. Läs vad det anställda tycker och få en bättre inblick i Oddwork som arbetsplats baserat på information som finns publicerat av nuvarande och tidigare anställda på Careereye.se