Anonym
kollegor
Personalpolitiken. Lönsamhet är viktigare än att se till att personalen har en sund arbetsmiljö.
Anonym
Personalkulturen
Housekeeping
Kollegor, internationell miljö.
De sparar på allt. Personal, inköp, underhåll osv. Löften som aldrig hålls. Är man driven och kompetent, så ser de en som en fiende och byter mot passiva och okompetenta istället. Stor nackdel är matavdraget för mat som är nästan obefintlig. Enda fördel på jobbet är kollegor (hälften av dem) som man kan umgås med.
Marknad
De få kollegor som passerar revy, men tyvärr stannar de inte kvar på företaget.
Nästan allt kan förbättras. Med så dålig företagskultur så kommer det inte gå bra för företaget alls. Mellancheferna är livrädda för ägaren och vågar varken ta beslut eller stötta dem de bossar över. Dålig lön, ingen kompetensutveckling, stor omsättning på personal och sned belastning både vad gäller kompetens och arbetsbelastning.
Pyramidformad maktstruktur, hög personalomsättning på kvalificerade som okvalificerade tjänster.
Extremt dålig personalpolitik. Tomma löften, dåligt ledarskap och extremt dåligt betalt.
Produkten. Ett företag som växer
En otrevlig företagskultur där vuxenmobbning och dolkar i ryggen hör till vardagen, samt övertydlig favorisering av några få utvalda. Mellancheferna beter sig som bullies och översittare. Ingen möjlighet till vidarutveckling vad gäller utbildning.Har du åsikter och idéer - så håll dem helst för dig själv!
Bra kick-off.
Lågt i tak, ingen utveckling, dåliga löner, håll dig i skinnet annars ryker du.
Baserat på betyg, rekommendationsgrad, antal omdömen och profilens styrka.
Hjälp andra att förstå hur arbetsplatsen är – dela din egen erfarenhet.
Här visas omdömen med exempelvis ”Anonym” eller utan angiven yrkestitel. Vi gissar inte vilket yrke medarbetaren har.
Sökningen inkluderar relaterade svenska och engelska yrkestitlar. Exakta titelträffar visas först.
Söker omdömen…
{{OverviewData.Stats.FilteredReviewCount}} omdömen matchar dina filter. Inga omdömen matchar dina filter. Prova en annan yrkestitel eller rensa filtren.
Visar av omdömen
"{{review.Plus}}"
"{{review.Minus}}"
{{comment.ReplyText}}
Vi har ännu inte tillräckligt med data om rekryteringsprocessen hos Ligula Hospitality Group.
Har du sökt jobb här? Hjälp framtida kandidater genom att dela din upplevelse.
Lämna rekryteringsomdöme
Dela din upplevelse och hjälp andra att förstå arbetsplatsen.
Lämna ett omdömeSnabba svar baserat på omdömen, betyg och data från CareerEye.
Ligula Hospitality Group har ett genomsnittsbetyg på 1,3/5 på CareerEye baserat på 8 omdömen från nuvarande och tidigare medarbetare.
0% av dem som har besvarat rekommendationsfrågan rekommenderar Ligula Hospitality Group som arbetsgivare enligt omdömen på CareerEye.
CareerEye Score är ett employer branding-score mellan 0 och 100 som baseras på betyg, rekommendationsgrad, antal omdömen och profilens styrka.
Ja. Omdömen på CareerEye är anonyma och kommer från nuvarande eller tidigare medarbetare.
Ligula Hospitality Group jobb - En inblick i hur det är att jobba på Ligula Hospitality Group: 8 omdömen, lediga jobb, 2 löner och kontorsbilder. Läs vad det anställda tycker och få en bättre inblick i Ligula Hospitality Group som arbetsplats baserat på information som finns publicerat av nuvarande och tidigare anställda på Careereye.se