indivHR Ledig tjänst
LEDIG TJÄNST

Senior Consultant SAP Logistik (w/m/d)

Sista ansökningsdag: 2026-11-18
Sök tjänsten Publicerad 2024-03-15
ARBETSGIVARINSIKT

Hur är det att jobba på indivHR?

Baserat på medarbetaromdömen på CareerEye
Det finns ännu för få omdömen för att visa en stabil arbetsgivarbild.
Läs om indivHR som arbetsgivare
Ledig tjänst

Om tjänsten

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Wir suchen in Österreich ab sofort eine(n) erfahrene(n)

Senior Consultant SAP Logistik (m/w/d)



Wien, Vorarlberg, Kärnten, Steiermark oder Oberösterreich
Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche)


Deine Aufgaben:

  • Stetige Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft im Logistik Kontext
  • Intensiver Austausch mit jeweiligen Fachbereichen der Kunden zur Optimierung der Systeme
  • Anforderungsanalyse und -implementierung mittels Customizing
  • Du arbeitest in Implementierungs- und Betreuungsprojekten mit
  • Du führst Workshops und Schulung bei Kunden durch
  • Du erstellst Konzeptionen für Kunden
  • Du bist für das Customizing der erarbeiteten Lösungen zuständig


Was Du mitbringst:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Logistik-Einführungsprojekten, Erfahrung mit S/4HANA
  • Du hast mindestes 2 SAP Logistik Projekte erfolgreich abgeschlossen
  • Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der SAP Logistik Module (MM und/oder PP und/oder WM/EWM), inkl. Customizing
  • Idealerweise Erfahrung in der Fertigungsindustrie, ist aber kein Muss
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2)


Was Dich erwartet:

  • Je nach Berufserfahrung ein Jahresgehalt zwischen EUR 70.000 und EUR 110.000
  • Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im österreichischen Mittelstand
  • Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  • Die Wahl zwischen Firmenwagen und Klimaticket und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits
  • 25+5 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
  • Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe


ARBETSGIVAREN

Mer om indivHR som arbetsgivare

Utforska indivHR på CareerEye och få en samlad bild av arbetsgivaren.