Omdöme om Hobbex av en manlig anställd (under 25 år)
Betyg 3.0/5 · januari 2018Säljare
Vad uppskattar medarbetaren?
Mötet med kunden är det mest positiva med arbetet, dessutom är sortimentet ytterst intressant.
Vad kan förbättras?
Ostrukturerad ledning leder till ostrukturerade butiker, artiklar skickas inte ut i butik utan butikerna står halvtomma och kunder uppmanas lägga beställning för att få sin vara. En hel del kan förbättras inom företaget, såsom förmåner (inget friskvårdsbidrag t ex), kommunikation mellan huvudkontoret och butikerna samt mer struktur generellt sett.
- Karriär & utveckling: 3,0/5
- Kultur & värderingar: 3,0/5
- Trivsel & arbetsmiljö: 3,0/5
- Balans jobb & fritid: 3,0/5
- Ledning & chefer: 3,0/5
- Lön & förmåner: 3,0/5