Omdöme om DayMaker av en kvinnlig anställd (36 - 45 år)
Betyg 1.5/5 · februari 2018Vad kan förbättras?
Otydliga uppdrag. Ansökan uppdrag som godkänns och sedan tas bort. Uppdrag i butiker som inte finns som man måste rapportera men inte får ersättning för. Utebliven lön och ersättning för kostnader. Du behöver ligga ute med dina egna pengar och vänta väldigt länge innan du får tillbaks dem. Frågeformulär kan förbättras för att bättre mäta kvaliteten ute hos kund istället för att bara kontrollera sina shoppers. Oseriöst och uppskattar verkligen inte sina anställda!!
- Karriär & utveckling: 1,0/5
- Kultur & värderingar: 1,0/5
- Trivsel & arbetsmiljö: 1,0/5
- Balans jobb & fritid: 4,0/5
- Ledning & chefer: 1,0/5
- Lön & förmåner: 1,0/5