Omdöme om Concept Träningsredskap AB
Betyg 1.7/5 · juli 2025Anonym
Vad uppskattar medarbetaren?
Arbetskamraterna.
Vad kan förbättras?
Det saknas kollektivavtal, vilket i praktiken märks genom frånvaron av strukturerade löne- och utvecklingssamtal samt avsaknad av tydliga riktlinjer vid uppsägning eller avslut. Arbetsbelastningen tenderar att öka gradvis utan formell förändring i roll eller avtal, vilket riskerar att bli den nya normen. Kommunikation mellan ledning och medarbetare kan ibland upplevas som bristfällig, särskilt när det gäller tydlighet i arbetsuppgifter och återkoppling. Det finns även utmaningar kring intern kultur: kritik som syftar till förbättring kan ibland tas emot negativt, och det kan vara svårt att få gehör för arbetsrelaterade frågor. Vid avslut av anställning har det förekommit att förändringar i avtal presenterats sent i processen, vilket kan skapa en känsla av osäkerhet. Överlag kan klimatet vid avslut upplevas som mindre professionellt. För den som överväger en anställning här är det viktigt att noggrant utvärdera vad man värdesätter i en arbetsplats vad gäller trygghet, ledarskap och intern kommunikation.
- Karriär & utveckling: 1,0/5
- Kultur & värderingar: 2,0/5
- Trivsel & arbetsmiljö: 2,0/5
- Balans jobb & fritid: 2,0/5
- Ledning & chefer: 1,0/5
- Lön & förmåner: 2,0/5