Omdöme om C4 Hus av en manlig anställd (26 - 35 år)
Betyg 2.2/5 · januari 2016Vad uppskattar medarbetaren?
Samtliga anställda kolleger.
Vad kan förbättras?
Delägare och chefer leder inte företaget på ett sätt som skapar sammanhållning. Anställda tillåts inte att få en helhetssyn, ingen uppföljning på utfört arbete. Aldrig någon information om resultat, pågående eller kommande projekt. Resultatet var/är en arbetsplats med en tydlig vi (anställda) och dom (ägare/chefer) känsla.
- Karriär & utveckling: 2,0/5
- Kultur & värderingar: 4,0/5
- Trivsel & arbetsmiljö: 1,0/5
- Balans jobb & fritid: 3,0/5
- Ledning & chefer: 1,0/5
- Lön & förmåner: 2,0/5