SEB Tech Programme: Java-utvecklare

Som Java-utvecklare med inriktning Data Engineering inom Fraud Prevention arbetar du med moderna tekniker för att förhindra brott!

Som Java-utvecklare inom Financial Crime Prevention hos SEB i Stockholm är du en nyckelspelare i SEB:s bedrägeri- och brottsförebyggande arbete. Detta är ett högprioriterat område inom SEB och ditt arbete bidrar till både bankens utveckling och samhället i stort. Vi erbjuder dig en bred roll där du får kompetens inom både Java-utveckling och Data Engineering.

Parallellt med rollen som Java-utvecklare deltar du även i vårt talangprogram SEB Tech Programme, som ger dig en bred inblick i en stor och komplex, internationell organisation via fördjupat lärande och nätverkande. Med andra ord får du en unik möjlighet att utvecklas inom IT i en modern organisation med hög förändringstakt! 

Din framtida roll och ditt team

Hos oss på avdelningen Financial Crime Prevention tillhör du ett team som ansvarar för att utveckla, förbättra och förvalta system som hjälper oss att upptäcka och förhindra bedrägerier och penningtvätt. Du blir en del av ett glatt team med stark sammanhållning och stor vilja att arbeta tillsammans. 

Vår tekniska miljö är bred och vi arbetar med tekniker som Java, Spring Boot, Scala, Kafka, Spark och Hadoop. Vidare använder vi oss av containerlösningar som Docker, Kubernetes och Openshift.Vi utforskar även Google Cloud Platform som molnlösning.

Din framtida chef, Delila Mauritzon, beskriver arbetet på Financial Crime Prevention så här:

”Här kommer du ha en stimulerande och utmanande roll där du ständigt utvecklar din kreativitet och tekniska kompetens – och samtidigt gör samhällsnytta genom att förhindra brott. Som Java-utvecklare med inriktning Data Engineering är ditt arbete avgörande för teamets framgång.”

Dina kvalifikationer

Har du passion för IT och är nyfiken på SEB? SEB Tech Programme ger dig en kickstart i din utveckling och karriär! Du är analytisk, tycker om att utforska nya sätt att lösa tekniska problem på och är nyfiken på att ständigt lära dig mer. I rollen kommer du att få möjlighet att driva egna initiativ, så därför tror vi att du är självgående och trivs i en roll där du få koordinera mindre förbättringsprojekt.

Vi söker dig som:

- Har en akademisk examen IT eller teknik alternativt 2-årig YH-examen inom relevant område

- Tar examen innan programmets start eller har tagit examen inom de senaste två åren

- Är flytande i engelska, i tal och skrift

- Du har kunskaper inom Java.

- Det är meriterande med kunskaper inom Spring, Scala, Hadoop, Kafka eller Spark. Det är även meriterande med arbetslivserfarenhet inom IT eller teknik alternativt bank eller försäkring

Vårt erbjudande till dig

I över ett decennium har vi genom SEB Tech Programme erbjudit talanger som är i början av sin IT-karriär att utvecklas till vassa IT-specialister. Idag är SEB en av Sveriges största arbetsgivare inom IT, vilket ger dig goda och spännande möjligheter att förverkliga dina ambitioner.

SEB erbjuder dig:

- Ett sex månader långt talangprogram inom IT, anpassat för professionell och personlig utveckling.

- Spännande affärsutmaningar och ett case-projekt där du kan skapa värde och skillnad för SEB:s affär och organisation.

- Möjligheten att skapa relationer och nätverk inom banken.

- Efter programmets slut är målet att erbjuda dig en anställning i den roll du har blivit antagen till.

Vill du bli en del av SEB?

I den här rekryteringen samarbetar SEB med Ada Digital, som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via ansökningsformuläret här med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email.

Sök jobbet snarast om du är intresserad, men allra senast den 5:e januari! Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta Sofie Nordvall på sofie.nordvall@adadigital.se.  

Läs mer om hur det är att jobba på SEB här: www.sebgroup.com/career  

Vi är övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter en inkluderande och värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och engagerade oavsett vilka de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.

Läs också gärna mer om SEB Tech Programmes upplägg och de andra lediga positionerna till starten 2025 här: https://sebgroup.com/sv/karriar/vem-ar-du/nyexaminerade-och-studenter/tech-program