Verksamhetsanalytiker

I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din erfarenhet inom Kriminalvården och dina kunskaper till att utveckla systemstöd och hjälpa medarbetare som använder dem i sitt arbete. Arbetet kommer att innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Denna tjänst kommer stötta olika områden och kan även omfatta rollen som delförvaltningsledare för ett eller flera system. Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom avdelningen för verksamhetsinnehåll.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Gruppen ansvarar idag för den verksamhetsnära förvaltningen av exempelvis e-boja, klientutbildning, förundersökningsplatta, journalsystem för sjukvård och klientbibliotek.

Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare. Du arbetar noggrant och målmedvetet med komplexa frågeställningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: •Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen •Flerårig arbetslivserfarenhet inom Kriminalvården •Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: •Akademisk examen •Goda kunskaper i Microsoft Office •Erfarenhet av att driva projekt och uppdrag •Arbetat med myndighetsöverskridande frågeställningar inom rättsväsendet •Arbetat med förvaltning av systemstöd, rutiner och/eller styrande dokument •Erfarenhet av processkartläggning •Erfarenhet av arbete med utformande av verksamhetskrav •Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp God kunskap om Kriminalvårdens verksamhet •Goda kunskaper om domsprocessen, påföljdssystemet och kriminalvårdslagstiftningen

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.