Personalhandläggare till anstalten Rosersberg

Som personalhandläggare hos oss kommer du att vara ett lokalt stöd till våra chefer i löpande HR-frågor. Arbetsuppgifterna har en stor bredd, och innebär såväl operativt och strategiskt arbete inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, personalfrågor, förhandlingar, rekrytering, lönefrågor, rehabilitering, arbete mot diskriminering samt tolkning av lagar och avtal. Även administrativa arbetsuppgifter så som arkivering, sammanställning av statistik och administration i samband med onboarding av nyanställda medarbetare kommer att vara en stor del av din vardag. Du kommer även stötta anstaltsledningen med att ta fram underlag till skyddskommittéer och förhandlingar. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet. Flextidsavtal gäller för denna tjänst men ingen möjlighet till distansarbete.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om anstalten Rosersbergs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/anstalten-rosersberg/#verksamhet Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och det är en anstalt i säkerhetsklass 2 med ca 160 platser samt ett häkte med ca 50 platser för intagna som inväntar utvisning från landet. Kriminalvårdens uppdrag är att förbereda individer som är frihetsberövade för ett liv utan kriminalitet och droger. För klienter som är placerade på anstalten finns sysselsättning på dagarna så som arbete inom träindustri, studier inom grund/gymnasieutbildning samt andra typer av aktiviteter för att dem ska vara bättre rustade för ett liv utanför murarna. Vi är ca 140 medarbetare som tillsammans driver anstalten och häktet Rosersberg. Är du bilburen parkerar du gratis, vill du hellre åka pendeltåg så ligger Rosersberg bara 10 min promenad från stationen.

Vi söker dig som genom ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter effektivt. Du är lojal och samarbetar bra med andra människor genom att lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt. Du förstår numeriska komplicerade underlag och kan själv producera egna dokument av hög kvalitet. Du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskole-/universitetsexamen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning relevant för jobbet. • Erfarenhet av brett HR arbete. • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering och säkerhetsintervjuer. • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. • God datavana och erfarenhet av Officepaketet (Excel, Word och Powerpoint). • Erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma. Vi ser det som meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet av HR-arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet. • Erfarenhet av att driva, samordna och utveckla HR processer. • Erfarenhet av att självständigt göra analyser och dra slutsatser. • Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en expanderande verksamhet. • Erfarenhet av samordning av krisstöd och krisstödsarbete. I denna rekrytering görs urval efter att annonstiden löpt ut och intervjuerna kommer att hållas den 13/6 på Anstalten Rosersberg.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.