Klienthandläggare till anstalten Rosersberg

Under ledning av kriminalvårdsinspektör (närmaste chef) ska du som klienthandläggare ansvara för det samlade klientarbetet. Du kommer att ansvara för ett 40-tal klienter som du också har direkt kontakt med i det dagliga arbetet. Ditt arbete består till stor del av att förbereda och föredra beslut enligt fängelse- och förvaltningslagarna i enlighet med delegation. Det kan handla om exempelvis strafftidsbeslut, permissionsärenden, misskötsamheter och ekonomiska ärenden kopplade till klientens verkställighet. Arbetet innefattar även bland annat att planera, följa upp och kvalitetssäkra arbetet med klienters verkställighetsplanering samt att göra bedömningar utifrån gällande regelverk, riktlinjer och praxis. Du kommer även kontinuerligt handleda och stötta personal i klientprocessen. Samverkan med andra delar av Kriminalvården och andra myndighet förekommer frekvent. Även andra administrativa arbetsuppgifter förekommer.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och det är en anstalt i säkerhetsklass 2 med 112 platser samt ett häkte med 51 platser för intagna som inväntar utvisning från landet. Kriminalvårdens uppdrag är att förbereda individer som är frihetsberövade för ett liv utan kriminalitet och droger. För klienter som är placerade på anstalten finns sysselsättning på dagarna så som arbete inom träindustri, studier inom grund/gymnasieutbildning samt andra typer av aktiviteter för att dem ska vara bättre rustade för ett liv utanför murarna. Vi är ca 130 medarbetare som tillsammans driver anstalten och häktet Rosersberg. Är du bilburen parkerar du gratis, vill du hellre åka pendeltåg så ligger Rosersberg bara 10 min promenad från stationen.

Vi söker dig som har en god omdömesförmåga, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ samt har en god förmåga att samarbeta med kollegor, chefer och externa aktörer. Du behöver vara stabil och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet. Du har förmåga att se helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och agerar i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer. Du behöver också ha ett strukturerat arbetssätt. Vi ser även att du är bra på att ställa om, tänka nytt och vara flexibel. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleutbildning med relevant inriktning alt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning, utredningsarbete eller beslutsfattande. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande med: • Arbetslivserfarenhet inom Kriminalvården. • Erfarenhet av att samverka med relevanta aktörer t ex andra myndigheter. • Erfarenhet av myndighetsutövning. • Erfarenhet av att handleda stötta personal i ärendeprocesser • Goda kunskaper i förvaltningsrätt. • God kännedom om Kriminalvårdens klientprocess I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonstiden löpt ut. Intervjuer hålls på anstalten Rosersberg den 1 oktober.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.