HR-expert kompetensförsörjning

Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda regionens chefer i frågor inom hela HR-området, men med särskild inriktning inom arbetsmiljö. Du kommer vidare arbeta för att upprätthålla, tydliggöra och vidareutveckla Kriminalvårdens strategier, policys och processer inom området samt tillämpning av gällande lagstiftning. Du kommer även att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden, men också ha möjlighet att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom ämnesområdet. Kriminalvårdens arbetsmiljöarbete präglas av mångfald, arbetsglädje, jämställdhet, lärande och samarbete. På många sätt är miljön inom Kriminalvården unik eftersom den omfattar omvårdnad, kontroll och säkerhet på samma gång, alla dagar på året och dygnet runt. Du spelar här, enskilt, men också tillsammans med ditt team och nätverk en viktig roll för Till arbetet hör även att medverka i kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär att bland annat delta i utbildning av chefer och medarbetare. Vidare ska du, genom utredning och analys, utarbeta underlag för HR-ledningens beslut. Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet. Resor ingår i tjänsten, huvudsakligen dagsresor inom Stockholms län, dock inte i större utsträckning. Arbetet kan även innebära tjänsteresor nationellt, men väldigt begränsat. Kriminalvården erbjuder möjlighet till distansavtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker dig som samarbetar bra med andra samtidigt som du är tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt eget arbete framåt. För att trivas som HR-expert hos oss behöver du vara serviceinriktad och stabil med ett professionellt förhållningssätt. Kriminalvården står inför en stor utökning och hög förändringstakt och du behöver därför även ha förmågan att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar och prioriteringar på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom HR-området eller arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant • Flerårig erfarenhet från självständigt konsultativt HR-stöd för chefer • Erfarenhet av att ta fram stödmaterial och utarbeta arbetsmetoder inom HR-området • Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom ett eller fler HR-områden som kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och/eller arbetsplatskultur • Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig • Erfarenhet av arbete med individärenden, arbetsmiljö, rehabilitering och/eller arbetsplatskultur • Erfarenhet av att utbilda inom HR-området • Har arbetat med arbetsmiljöfrågor i en 24/7-verksamhet, på individ- och gruppnivå • Har arbetat med ett proaktivt arbetsmiljöarbete en större organisation

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.