Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Sörbyn

Anstalten Sörbyn växer och kommer att ta emot ca 200 intagna, vi ökar vår personalstyrka från 60 till 90 medarbetare och utökar från tre till fem chefer. Nu söker vi dig som vill både vara med och förvalta det som finns och samtidigt föra nya Sörbyn in i framtiden. Inom anstalten finns klientavdelningar men också jordbruks- samt träproduktion, kök, sjukvårdsmottagning och lärcentrum. Som chef på Sörbyn blir du del av ett arbetslag på fem chefer. I ledningsgruppen arbetar du dessutom tillsammans med cheferna i övriga verksamhetsområdet (anstalten och häktet Umeå). Som medlem i ledningsgruppen kommer du vara delaktig i hela verksamhetsområdets förvaltning och utveckling. Du kommer till Sörbyn i ett skede där det finns goda möjligheter att vara med och påverka hur den lokala chefsgruppen ska organisera sig. Att omhänderta och utveckla verksamhetskultur, arbetsmiljö, säkerhetsarbete och arbetssätt men även rekrytering kommer att vara i fokus som en följd av verksamhetsökningen. I VO Umeå och på anstalten Sörbyn får du kollegor med kunskap och kännedom om kriminalvård, anstaltsjuridik och säkerhetsarbete. Det vi förväntar oss att du bidrar med, är ett moget, intresserat ledarskap där du genom ditt ledarskap skapar stabila, ansvarstagande, självständiga arbetsgrupper. Vi vänder oss till dig som trivs i och har erfarenhet av förändring och vet att det stundtals är jobbigt för både medarbetare och chefer och kräver uthållighet. Du vet också hur belönande det är att se medarbetare och verksamheter växa och utvecklas. Vi tar för givet att du är bekant med och bekväm i chefens årshjul med systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarsamtal m m. Läs mer om hur det är att arbeta som chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/kriminalvardsinspektor/

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Ca 220 medarbetare förvaltar och utvecklar verksamheten som tar emot ca 290 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats, till anstalten Sörbyn åker man bil. Personalparkering finns på alla enheter. Läs mer om anstalten Sörbyns verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/sorbyn/

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • Körkort Det är meriterande med: • Flerårig erfarenhet som chef inom offentlig sektor eller verksamhet som arbetar med social förändring • Erfarenhet av ledande roll i förändring och utveckling av arbetssätt och verksamhetskultur För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Sörbyn den 15 nov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.